인사노무정보 다음 사이트 등록에서 카카오뷰 채널 등록까지

폭풍적으로 성장하는 외형

 

그러나, 실적이 받쳐주지 않는(아직까지는) 블로그 주인 구노무사입니다.

 

2022년 7월 티스토리 블로그를 개설하고 벌써 한달 가량이 지나고 있습니다. 그동안 여러 글도 써보고, 잘 알지도 못하는 HTML, CSS 까지 다른 블로그 참고해가며, 공부해가며 꾸미고 키우는데 즐거움을 느낀 것 같습니다.

 

제가 블로그를 시작하게 된 계기는 즐거움(취미)과 보람(전문분야에 대한 지식 공유로 다른사람에게 도움을 드리는)이 있겠지만, 궁극적으로는 디지털노마드로서 또하나의 수입 파이프라인을 구축하는데 그 목적이 있는데요.

 

수입 파이프라인을 위해서는 구글 애드센스 등 광고 사이트의 승인이 필요하고, 더 많은 구독자, 더 많은 유입이 필요합니다.

 

애드센스는 애드고시라고 불리울만큼 승인에 있어서 까다로운 기준을 적용한다고 알고 있습니다. 저 역시도 현재기준으로 신청한지 2주가 지나고 있으나, 깜깜 무소식입니다. 매일 새벽에 일어나 바다건너 구글에서부터 애드센스 승인 메일이 왔는지를 확인하는것이 저의 하루 첫 일과가 된지 오래입니다. 그만큼 많이 기다리고 있는 수입 파이프라인을 위한 '첫' 절차입니다.

 

애드센스는 구글이 알아서 판단하는거니 뒤로하고, 제가 현재 집중하고 있는 것은 두 가지 입니다.

 

첫 번째, '인사노무정보'를 알리자

저의 티스토리 블로그 '인사노무정보'를 알려야한다고 생각했습니다. 그래서 제가 한 조치는,

 

1. 네이버(Naver) 서치어드바이저 등록하기

2. 구글(Google) 콘솔 등록, 줌(Zum) 등록, 빙(Bing, Microsoft) 등록

3. 다음(Daum) 사이트 등록

4. 카카오뷰(Kakao View) 채널(채널명 : 인사노무정보) 등록

 

까지였습니다. 

 

아직 많은 시간이 더 지나야겠지만, 2~4번은 눈에 보이는 성장세가 있는데, 1번 네이버 검색은 딱히 의미있는 수치가 나와주지 않는 것 같습니다. 좀 더 분발해야겠죠!?

 

 

두 번째, 양질의 글을 포스팅하자

어떤 키워드로 어떤 내용의 포스팅을 할지는 요즘 저의 최대 관심사입니다. 인사와 노무, 그리고 정보성 글이 본 블로그의 정체성이며, 인사노무는 저의 전문분야이기 때문에 다른 포스팅보다는 글쓰기가 보다 수월하지만, 장단점이 서서히 드러나는 것 같아 고민입니다.

 

결국 어떤 글이든 양질의 글이여야 읽는 분들로 하여금 귀중한 시간 허투로 쓰지 않게 할 것이므로, 고민하고 또 고민하겠습니다.

 

 

블로그 개설 한달차

일 평균 방문객은 40명 안팍으로 집계되고 있습니다.

본 카테고리의 다음 글은 일 평균 100명의 방문자수 및 애드센스 광고 게시 글이 되면 좋겠습니다.

 

이 글을 읽는 모든 분들, 기분 좋은 하루 되세요. ^^